van der steen
Als een werkgever het salaris structureel te laat betaalt, gemiddeld twee weken te laat. De provisie die ik ontvangen moet maar voor een deel. Waardoor er een achterstand ontstaat. Hij dreigt mij te ontslaan. Heb ik de mogelijk om alles in een vordering op te eisen, eventueel met beslag legging van de rekeningen?